「でたらめトップ」に精神を破壊されるサラリーマン

会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html